Чему равна наша зарплата

семейные деньги

Вы когда-нибудь задумывались, сколько на самом деле ваш работодатель тратит на вас денег при начислении зарплаты (не берём во внимание затраты на дополнительные курсы, возмещение расходов на обеды, спортзал, транспорт и т.п.)? Давайте вместе посчитаем, ведь деньги любят счёт.

В качестве базы для расчёта возьмём «чистую» зарплату в размере 25 000 рублей – столько сотрудник получает «на руки». Если вы получаете 100 тысяч, то умножайте все наши расчёты на 4, если 50 тысяч – на 2, а если 12 500 – то делите на 2. Мы взяли вот такую средненькую сумму.

Теперь прибавим к зарплате налог на доходы физических лиц (НДФЛ) в размере 13%, а это равно 3 736 руб.

ндфл 13 процентов

Теперь добавим сюда страховые взносы:

+ 22% в пенсионный фонд: 6 322 руб.;

+ 5.1% в фонд медицинского страхования: 1 466 руб.;

+ 2.9% в фонд социального страхования: 833 руб.

Итого страховых взносов получилось 8 621 руб.

Значит, с учётом НДФЛ и страховых взносов затраты на работника в месяц составляют 37 357 руб.

Но это ещё не всё. По-хорошему, нужно ещё учитывать праздничные дни, больничные и отпуск (ведь работа стоит, а зарплата идёт).

В среднем за год работник 2 недели болеет, 2 недели празднует и месяц в отпуске (а это плюс ещё 7 471 руб.). Это значит, что реальная стоимость сотрудника за месяц работы составляет 44 828 рублей в месяц.

реальная зарплата

Сравним с 25 000 рублей чистой зарплаты. Получается, что работодатель реально тратит на нас на 79% больше, чем наша чистая зарплата. А теперь прибавьте к своей зарплате 79%.

Вот такие дела, просто знайте это.

Есть вопрос?

Задавайте интересующий вопрос. Для актуальных вопросов ответы будут опубликованы в разделе "Совет-Чик".

Отправка

©2014-2017 Финаграм - главный по финансовой грамотности

Войти со своими данными

или    

Забыли детали?

Create Account